Año nuevo, PSC nuevo.
Independientemente del Congrés del PSC, exitoso para algunos y continuismo para otros, es una evidencia universal que hay algunos cambios que deben aplicarse en el partido. No es por propio voluntad de alguien o del propio Congrés, se tratan de cambios inertes en la propia estructura de un partido, y, sobretodo, se trata de cambios y mejoras exigidas por la nueva sociedad en la que vivimos.
Esta renovación del Partido a nivel local debe lograrse sí o sí porque se tratan de unos cambios básicos estructurales que concuerdan con cualquier Partido que se llame democrático, y más, si se llama socialista. Pero aún así, es especialmente importante que se logre esta renovación local en un corto período, de manera que tal renovación estructural concuerde con el resultado y objetivos del Congrès del PSC, especialmente en lo que se refiere a la renovación organizativa, democrática y participativa.
El Congrès, finalmente, ha resultado tener la intención de mejorar el partido haciendolo más democrático, más socialista y más izquierdista. Ahora, hay que plasmarlo en la realidad, en la práctica. Empezando seguiendo la lógica de la nueva Executiva: empezando a nivel local.
No es el momento de criticar: no a quienes han permitido que llegáramos hasta aquí, ni a quienes han expresado su voz disconforme. Esto ya forma parte del pasado PSC.
Pues aquí está, a mi parecer, la renovación estructural que el PSC Gavà necesita y que muchos demandamos:
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una nueva ejecutiva abierta nacida de la voluntad y libertad de sus militantes que abandone la confección de las listas a través de “la política de pasillos o de teléfono”, a través de una elección democrática de sus miembros a través del voto directo de cada uno de los integrantes y previa presentación de candidaturas pública. Esta Ejecutiva debe integrar a todos los sectores de la militancia, y primar, especialmente, por aquellos militantes sin cargo en el Ayuntamiento.
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Un nuevo 1er Secretario/secretaria elegido directamente por la militancia y separada de la Ejecutiva a través de un debate público donde cada uno de los candidatos defienda su proyecto. Un nuevo 1er Secretario/secretaria que se comprometa a escuchar y hacer valer todas las propuestas de la militancia, estableciendo, si fuera necesario, rondas de contactos con los militantes.
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Un nuevo Partido local que recoja todas y cada una de las diferentes propuestas de la militancia, que las escuche, que las asuma y que las lleve a cabo. En tanto que la ejecutiva y la Primera Secretaría son elegidos por la militancia, ámbos órganos también deben ser responsables y asumir responsabilidades de no atender las peticiones de los militantes y simpatizantes.
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Un gran cambio local que incluya, respete, conozca y reconozca a toda la militancia y sea valorada de la misma manera.
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Un Partido local que asuma que nadie sobra, que todos completamos y sumamos el Partido.
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Un Partidlo local que establezca una verdadera representación y relación Partido-Ayuntamiento, donde el Partido esté presente realmente en el Ayuntamiento. La militancia quiere y debe formar parte en la toma de decisiones de los representantes del PSC elegidos en las urnas.
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Una ejecutiva que se someta a la Asamblea, que se responsabilice de sus acciones y omisiones.
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Una ejecutiva que lleve a cabo una importante acción de formación de nuestra militancia, especialmente para los nuevos militantes y simpatizantes.
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Un Partido que reconozca el trabajo de los militantes que han estado trabajando por y para el Partido sin tener necesariamente cara conocida ni cargo.
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Una ejecutiva que lleve a cabo una política que incentive el diálogo, la opinión y el debate, donde todos y todas podamos opinar y proponer libremente.
- Una ejecutiva que se comprometa a aplicar los máximos niveles de transparencia, que de a conocer a la militancia sus decisiones, propuestas y votaciones.
- Una ejecutiva que vele y aplique la ponencia y Estatuts aprovados en el Congrés en toda su totalidad: principios, declaraciones, códigos y normas. Esto implica, por ejemplo, la limitación de mandatos y cargos.
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En definitiva, un gran cambio local que vaya encabezado por 3 acciones: TRANSPARENCIA, DEMOCRACIA, Y POLÍTICA.
Como decía Iñaki Gabilondo: “o deciden por ti, o participas en las decisiones”.
Eric, comparto el sentido de tu entrada de blog. A la vez, creo que la sociedad ha cambiado y nosotros debemos adaptar los cambios de la sociedad, con estructuras planas absolutamente, donde a través de un twitt, tienes acceso a cualquiera, a las estructuras del partido, hasta ahora quizás muy piramidales. Ese es el reto, y estoy seguro que el grupo de mujeres y hombres que formamos el PSC de Gavà seremos capaces de asumirlo, com históricamente se han asumido otros retos igual de importantes.
Por otro lado, también creo que precisamente nuestro alcalde, es uno de los primeros políticos de nuestro partido, y sin duda el primero de los políticos de Gavà, en entender y aplicar esos cambios. La renovación tanto en la agrupación com en el Ayuntamiento en los siete años que aproximadamente lleva al frente del proyecto, son evidentes y no traumáticos, que siempre es la mejor forma de aplicarlos. Estoy convencido que con su liderazgo seremos capaces de asumir todos los nuevos retos, pero no hay que perder de vista que somos el único partido de Gavà que escogió por votación directa y secreta a su candidato a las ültimas elecciones locales. El resto, no los voto su militancia, vinieron impuestos desde las organizaciones de sus partidos, incluida Emma Blanco, a la que su agrupación local fe no fer quiso y acabo impuesta por su Dirección en Catalunya.
Intento decir: Hemos de renovarnos y adaptarnos a los nuevos tiempos, pero no perdamos de vista que a dia de hoy vamos muy por delante de las otras fuerzas políticas locales en democracia interna y participación en las decisiones de las bases, aunque com todo en la vida todavia es muy mejorable.
Jordi, a Esquerra tots els candidats els escull l’assemblea de militants i simpatitzants en votació secreta. El PSC no sou els únics que ho feu.
Salut,
Josep